lancerevofq, действительно не понятно в каком контексте это необходимо. Вообще можно занять позицию очень заинтересованного человека и расспрашивать испытуемого до усрачки ( желательно по любому косяку(опаздал на встречу, занял денег и не возвращает, излишне вольяжно с тобой общается и пр.пр.пр)). Время от времени повторяя вопросы. Это отличный и эффективный «менеджерский» способ выебать человеку мозг. НО всегда стоит понимать, что делая что‑то ты что‑то меняешь и готов ли ты к этим самым переменам.
−6
