Prokopenko, если делать службу в армии на контрактной основе, то почему нет? Наверняка есть девочки, которые захотели бы служить в армии. Вот ктстати, в Израиле воинская обязанность распространяется и на юношей, и на девушек. Но не скажу, что мне эта модель армии нравится. Я имею ввиду другое — равные возможности при поступлении на работу и получении заработной платы, в политике, к примеру. Как ни крути, а мужчины больше зарабатывают на равноценных должностях и у них выше шансов устроиться на работу. Ведь как рассуждают работодатели — если женщина фертильного возраста, да ещё не замужем, да без детей, допустим, то она будет выходить замуж и рожать, что не выгодно для рабочего процесса. Ну и так далее. В той же америка с таким не зашалишь.
vverhtormashkami, в этом смысле — да, я с тобой согласна. Но я пока ещё не сталкивалась с разными зарплатами в рамках одного списка обязанностей. С другой стороны, я бы, будучи работодателем, тоже 10 раз подумала, прежде чем давать работу человеку, который в ближайшее время собирается её покинуть на неопределённый срок. Но тут опять же, важно, какая работа: например, при работе с компьютером/текстами и т.д. человек может оставаться полноценным работником и на дому, консультационные услуги можно и в свободном графике оказывать и т.д.
Prokopenko, в коммерции могут определить зарплату исходя не только пола, но и других критериев. В государственных структурах всё более упорядочено, но тоже имеет место дискриминация по половому и иным признакам очень распространена, если «ну очень хочется».
−4
