Все хотят хорошую зарплату, а она и асоциируется с руководящими должностями. Когда средний работник будет получать достойно, тогда и проблема отпадет. А еще Российские работодатели поголовно нарушают ТКРФ и нормативы по организации труда, да и комплексы работ организованы из рук вон плохо, высокая степень перегруженности линейных звеньев, низкая лояльность этих сотрудников, апатия к своей работе и низкая производительность труда. Факторов конечно намного больше, но не буду разводить демогогию :-)
−16
