Большая Тёрка / Мысли / K-A-F-F / Объясните мне, рядовому чиновнику
K‑A-F‑F, это ты на эмоциях пока. А если серьёзно рассудить, абстрагируясь от себя любимого, деятельность любой организации или иного сообщества (назовем для краткости это "системой") всегда и везде оценивалась и оценивается не по тому какие «хорошие» там люди состоят, а по эффективности работы, т.е. по полезности для общества в целом.
А вот с этим, мягко говоря, проблемы. Понятно что высшие руководители (элита) обладают большей ответственностью за работу системы. Её кстати тоже не сильно видно, она такая... чисто теоретическая)). А вот профит элиты очень даже нетеоретический))))) Но если система работает плохо, тут виновны и высшие, и низшие звенья. Ответственность низших звеньев в том, что они не могут породить контрэлиту, которая исправила бы управленческие ошибки элиты. Плюс они же чаще всего и отдуваются за элиту. НО ВИНЯТ ЗА ЭТО НЕ СЕБЯ И НЕ НЕДЕЕСПОСОБНУЮ ЭЛИТУ, а ОБЩЕСТВО (или иную инстанцию), которое берёт на себя смелость сформировать контрэлиту. Так было в истории очень часто. Наверное, самый показательный пример — срач по поводу сталинских репрессий.
Ну, это общие рассуждения. А если на личностном уровне смотреть, то вот эта твоя реакция говорит, о том, что ты не хочешь нести ответственности ни за свой личный жизненный выбор, ни за результаты работы той системы, в которой состоишь. Это опасно для тебя как личности, т.к. тут возможны только два варианта: или уход из системы, или эмоциональное выгорание (а к нему еще добавится кризис среднего возраста.... не забывай, он не за горами))), первые звоночки которого, как ты продемонстрировал своей реакцией на оскорбление, уже звенят!
Или уже достойно принять ответственность и не говорить, что «вокруг все козлы, не замечают как я лично тут пластаюсь.» Все работают. Всем тяжело. Очень многих хуже, чем тебе (по сути же это хотел сказать человек, на которого ты обижаешься). И это нормально, если они тебе об этом говорят.
Не путай оскорбление тебя как личности и тебя как представителя неэффективной системы.