PadX84, меня не привлекают компании, в которых ВО является обязательным по одной простой причине — это значит, что там либо все с ВО, либо владельцы — идиоты. Исключение — спец. производство. Оно меня тоже не привлекает.
Во многие фирмы не зовут на собеседование тех у кого нет ВО.
Думаешь Новотелеком, ДубльГИС, НГС или ЦФТ кого предпочтут, при прочих равных, человека с ВО или без?
.
По большому счету это действительно дибилизм, для большинства профессий ВО не нужно.
Наверное только в нашей стране учатся 5 лет и работают потом бухгалтером, в США, насколько я знаю для этого учатся 6 мес. Так же как и для многих других профессий у них дофига разных программ от 6 мес. до 2х лет в колледже или в комьюнити колледже.
PadX84, я там работал в 18 лет на управленческой должности. Конкурс был большой, но взяли меня. У меня тогда за плечами была работа продавцом в магазине дисков и курьером газет.
НГС
Отвратительная контора, не смотря на очень милую барышню на ресепшене, ремонт там тоже хороший, качество сервиса там говно, мне 1 менеджер просто в наглую начала хамить, словно я пришел не денег заплатить за услугу, а в очереди за хлебом стою. Я бы не хотел работать в таком коллективе, где принято хамить клиентам.
В ЦФТ работает друг. ЗП там унылые, учиться 5 лет ради 15–30 тыщ в месяц — бред сивы кобылы.
Во многие фирмы не зовут на собеседование тех у кого нет ВО.
У меня приятель сейчас ищет работу, побывал на собеседованиях в Альфа‑банке, ДубльГИСе, МТСе, ДНСе, разве что в Yota его не пригласили на собеседование, но там в вакансии ВО и указано не было, видимо они думают, прежде чем писать. ВО у него нет.
Я общался с несколькими кадровиками крупных компаний, они говорят, что ВО пишут для отсечения идиотов, которым по 18 лет и они ищут работу, потому что родаки заставляют.
+15
